Secretaire-Comptable RH Polyvalent H/F
Secretaire-Comptable RH Polyvalent H/F
Ogec de Treillieres · Treillières - 44 · CDI
📑 Missions du poste
Poste secrétariat comptabilité/RH/Polyvalent à pourvoir au sein d'une école de l'enseignement catholique à compter du 4 janvier 2027 (période de tuilage sur 3 mois à compter de cette date)
36h/semaine - 1296h/an - possibilité d'un temps complémentaire si souhaité. Quelques jours travaillés début juillet et fin août.
Horaire de travail lundi, mardi, jeudi vendredi :
- 8h30-11h30 12h30-18h30
Vos missions :
- Accueil et/ou standard
- Secrétariat familles/élèves
- Fonction généraliste secrétariat et/ou intendance
- Comptabilité famille et restauration
- Comptabilité fournisseurs et achats
- Comptabilité générale
- Suivi budgétaire et situations financières
- Paie
- Gestion administrative et juridique du personnel
- Sécurisation simple
Expérience requise de 5 ans minimum dans un poste similaire.
👤 Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réaliser des opérations comptables,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Réaliser des opérations comptables,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).